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Derecho laboral

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DERECHO LABORAL
 
Asesoramiento en procesos de invalidez, incapacidad, minusvalía y dependencia, así como en reclamaciones de materia laboral.
 
En cada asunto se realizará un presupuesto previo de los costes de la reclamación que se deba efectuar.
 
Se asesorará al cliente en los trámites a seguir para obtener el reconocimiento legal de invalidez, de incapacidad, de minusvalía o de dependencia, ya sea como consecuencia de un accidente o de una enfermedad, y en su caso le gestionamos la reclamación en el proceso inicial ante la seguridad social, y si resulta necesario también en el proceso judicial posterior ante los tribunales laborales.
  
Además le ofrecemos nuestro asesoramiento sobre:
 
· Reclamaciones por despido.
· Reclamaciones de cantidad.
· Reclamaciones por incumplimiento de las obligaciones del empresario (vacaciones, cambio de categoría profesional, etc…).
· Reclamaciones de prestaciones frente a la seguridad social.
 
Atención a las víctimas de los accidentes laborales para poder reclamar las indemnizaciones que les corresponda por sus lesiones, frente a las personas o empresas responsables del accidente y sus aseguradoras.
 
Valoraremos la posibilidad de iniciar un expediente de invalidez, y le aconsejaremos al respecto.
 
Si ha sufrido un accidente laboral, puede tener derecho a indemnización, si se demuestra que la empresa ha incurrido en alguno de los siguientes supuestos:
 
· Falta de formación al trabajador en prevención de riesgos laborales.
· Omisión de medidas de seguridad.
· Falta de un plan de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa.
· Falta de evaluación de los riesgos en los que se ve envuelto un trabajador en un determinado puesto.
· Falta de equipos de protección adecuados.
· Realización de tareas ajenas a las indicadas en el convenio.
· Uso de materiales defectuosos.
· Lesiones producidas por un compañero, cliente, proveedor, etc.
 
 
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